Compensi Minimi e Massimali
Conoscere i numeri è il primo passo per applicarli correttamente
Applicare il CCNL Sport significa prima di tutto conoscere i minimi retributivi, le soglie contributive e le progressioni previste dal contratto. FIIS mette a disposizione le tabelle ufficiali aggiornate e
supporta le imprese nella loro corretta applicazione — perché il costo del lavoro va governato, non improvvisato.
Il CCNL Sport 2024–2026 è in vigore dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2026, firmato il 12 gennaio 2024 a Roma tra la Confederazione Italiana dello Sport – Confcommercio e le organizzazioni sindacali SLC-CGIL, FISASCAT-CISL e UILCOM-UIL.
Tabella A: Compensi Co.Co.Co. Sportive
I compensi orari minimi per i collaboratori coordinati e continuativi sportivi sono calcolati sulla quota oraria della retribuzione dei lavoratori dipendenti (÷173 per 40h/sett.), maggiorata del 25% ai sensi dell’art. 23.8 CCNL.
Livello
Retribuzione mensile dipendenti
Compenso Co.Co.Co. orario (+25%)
Quadri
€ 2.083,49
€ 15,05
I Livello
€ 1.989,04
€ 14,37
II Livello
€ 1.807,04
€ 13,06
III Livello
€ 1.636,42
€ 11,82
IV Livello
€ 1.506,82
€ 10,89
V Livello
€ 1.413,42
€ 10,21
VI Livello
€ 1.336,82
€ 9,66
Valori dal 01/07/2026:
Livello
Retribuzione mensile dipendenti
Compenso Co.Co.Co. orario (+25%)
Quadri
€ 2.244,34
€ 16,22
I Livello
€ 2.142,27
€ 15,48
II Livello
€ 1.946,49
€ 14,06
III Livello
€ 1.762,12
€ 12,73
IV Livello
€ 1.622,07
€ 11,72
V Livello
€ 1.522,03
€ 10,89
VI Livello
€ 1.439,25
€ 10,40
Tabella B: Retribuzioni Lavoratori Subordinati
Retribuzione mensile lorda per i lavoratori dipendenti. La quota giornaliera si ottiene dividendo per 26; la quota oraria dividendo per 173 (personale 40h/sett.) o 195 (personale 45h/sett.).
Valori dal 01/07/2026:
Livello
Aumento al 01/07/2026
Retribuzione mensile lorda
Quadri
€ 41,87
€ 2.083,49
I Livello
€ 39,89
€ 1.989,04
II Livello
€ 36,30
€ 1.807,04
III Livello
€ 32,72
€ 1.636,42
IV Livello
€ 30,00
€ 1.506,82
V Livello
€ 28,27
€ 1.413,42
VI Livello
€ 26,66
€ 1.336,82
Progressione retributiva fino al 01/11/2029:
Livello
Dal 01/11/2026
Dal 01/11/2028
Dal 01/11/2029
Quadri
€ 2.137,11
€ 2.190,72
€ 2.244,34
I Livello
€ 2.040,11
€ 2.091,19
€ 2.142,27
II Livello
€ 1.853,52
€ 1.900,00
€ 1.946,49
III Livello
€ 1.678,32
€ 1.720,22
€ 1.762,12
IV Livello
€ 1.545,24
€ 1.583,65
€ 1.622,07
V Livello
€ 1.449,62
€ 1.485,82
€ 1.522,03
VI Livello
€ 1.370,96
€ 1.405,11
€ 1.439,25
Il valore aggiunto:
Welfare EBISport
Le imprese che applicano il CCNL Sport accedono al sistema di welfare bilaterale EBISport, che include:
- Contributi maternità e paternità
- Sostegni formativi
- Misure di assistenza
- Strumenti di conciliazione vita-lavoro
Il welfare bilaterale è un elemento di valore concreto per attrarre e trattenere collaboratori qualificati e un vantaggio competitivo rispetto alle imprese che non applicano il CCNL.
Come FIIS supporta l'applicazione corretta
Conoscere le tabelle è necessario ma non sufficiente. FIIS affianca le imprese su:
Verifica dell'inquadramento
assegnare il livello corretto a ciascun lavoratore o collaboratore
Simulazioni del costo del lavoro
confronto tra diverse forme contrattuali con i relativi oneri
Gestione delle progressioni
aggiornamento automatico dei compensi alle scadenze previste dal CCNL
Integrazione con EBISport
attivazione del welfare bilaterale e gestione dei contributi